Data & Sales Analyst

Pozostałe

Wrocław, ul. Racławicka

Cześć!

Czy w pracy można tworzyć niebanalne rzeczy? Czy da się budować lepszą przyszłość? W Trans.eu z pewnością!

Jako międzynarodowa firma technologiczna, tworzymy innowacyjne rozwiązania cyfrowe dla transportu, spedycji i logistyki. Nasza Platforma Trans.eu jest jedną z najważniejszych platform logistycznych dla branży TSL zrzeszającą ponad 100 000 użytkowników w Europie.

Działamy od 2004 roku. Obecnie jesteśmy grupą niemal 1000 pasjonatów i w codziennej pracy przyczyniamy się do tego, by świat transportu stawał się coraz bardziej Smart & Fair – efektywny oraz transparentny.

Mierzymy wysoko i działamy międzynarodowo pracując z 13 krajów i nie zamierzamy się zatrzymywać. Mamy odwagę do podejmowania nowych, ambitnych inicjatyw. Co nam w tym pomaga? Międzyzespołowa synergia, nieustanny rozwój i wzajemne nakręcanie się do działania.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym
  stanowisku, w obszarach analityki sprzedażowej, finansowej lub strategicznej.
  Mile widziane doświadczenie w branży TSL.
• Umiejętności analityczne: Doskonała zdolność analizy danych, interpretacji
  wyników oraz ich wizualizacji. Umiejętność przekształcania danych w konkretne
  wnioski i rekomendacje.
• Znajomość narzędzi: Zaawansowana znajomość MS Excel, Power BI, Tableau lub
  innych narzędzi do analizy danych. Doświadczenie z narzędziami CRM (Salesforce,
  HubSpot) i ERP będzie dodatkowym atutem.
• Zrozumienie rynku: Umiejętność analizowania trendów rynkowych i
  opracowywania benchmarków.
• Zdolności komunikacyjne: Umiejętność jasnego prezentowania złożonych danych i
  wyników analiz w przystępny sposób. Wysoka kultura współpracy z zespołami
  wewnętrznymi.
• Proaktywność: Zdolność do samodzielnej pracy oraz podejmowania inicjatyw w
  zakresie doskonalenia procesów sprzedażowych.
• Strategiczne myślenie: Zdolność do postrzegania problemów z szerokiej
  perspektywy biznesowej oraz opracowywania długoterminowych strategii.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne: Zdolność do zarządzania wieloma
  projektami jednocześnie i efektywnego priorytetyzowania zadań.
• Praca zespołowa: Wysokie zdolności interpersonalne, otwartość na współpracę i
  efektywna komunikacja z różnymi działami.
• Język angielski: Komunikatywność w mowie i piśmie, pozwalająca na pracę z
  dokumentacją i raportami międzynarodowymi.

Zakres zadań i odpowiedzialności:

• Budowanie modeli biznesowych:
  Współpraca z działem Data and Analytics nad budową oraz aktualizowaniem
  modeli biznesowych wspierających podejmowanie decyzji strategicznych w
  zakresie sprzedaży.
  Prognozowanie wyników sprzedaży oraz ich wpływu na wyniki finansowe
  firmy.
• Analiza rynku i konkurencji:
  Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
  Przeprowadzanie analiz benchmarkingowych w celu porównania wyników firmy z najlepszymi praktykami rynkowymi.
  Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz ryzyk wynikających ze zmian na rynku.
• Wsparcie strategiczne dla działu sprzedaży:
  Współpraca z zespołem sprzedażowym w zakresie opracowywania strategii sprzedażowych oraz planów działań.
  Tworzenie raportów i analiz na potrzeby zarządu i innych działów, dotyczących wyników sprzedaży, trendów rynkowych i efektywności działań sprzedażowych.
  Identyfikowanie obszarów do optymalizacji procesów sprzedażowych oraz wdrożenie rekomendowanych zmian.
• Optymalizacja procesów sprzedaży:
  Analiza efektywności kampanii sprzedażowych i marketingowych.
  Współpraca z działem IT i marketingu w zakresie integracji narzędzi analitycznych z procesami sprzedażowymi.
  Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań wspierających rozwój sprzedaży, w tym automatyzacji raportowania i analiz.
• Raportowanie i wizualizacja danych:
  Przygotowywanie cyklicznych raportów sprzedażowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) oraz analiz ad hoc na potrzeby zarządu i zespołów operacyjnych.
  Tworzenie wizualizacji danych i dashboardów wspierających podejmowanie decyzji strategicznych w zakresie sprzedaży.
• Śledzenie KPI i wskaźników efektywności:
  Monitorowanie kluczowych wskaźników sprzedażowych (KPI) oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących działań mających na celu ich poprawę.
  Opracowywanie narzędzi do śledzenia efektywności sprzedaży oraz analiza odchyleń od planowanych wyników.

Dodatkowo na pewno ucieszysz się z: 

• pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%, gdy tylko jesteś w biurze),
• prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz karty Multisport,
• możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup,
• zespołowego budżetu szkoleniowego,
• dofinansowania do stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na starcie, ale gdybyś chciał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję),
• eventów integrujących zespół,
• voucherów podarunkowych i bonów świątecznych,
• ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników,
• możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie,
• w przypadku współpracy w ramach UoP – dostępu do Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Brzmi dobrze? 

Daj się poznać, klikając “Aplikuj”!