Frontend Developer (React.js)
IT
Praca zdalna
Cześć!
Czy w pracy można tworzyć niebanalne rzeczy? Czy da się budować lepszą przyszłość? W Trans.eu z pewnością!
Jako międzynarodowa firma technologiczna, tworzymy innowacyjne rozwiązania cyfrowe dla transportu, spedycji i logistyki. Nasza Platforma Trans.eu jest jedną z najważniejszych platform logistycznych dla branży TSL zrzeszającą ponad 100 000 użytkowników w Europie.
Działamy od 2004 roku. Obecnie jesteśmy grupą niemal 1000 pasjonatów i w codziennej pracy przyczyniamy się do tego, by świat transportu stawał się coraz bardziej Smart & Fair – efektywny oraz transparentny.
Mierzymy wysoko i działamy międzynarodowo pracując z 13 krajów i nie zamierzamy się zatrzymywać. Mamy odwagę do podejmowania nowych, ambitnych inicjatyw. Co nam w tym pomaga? Międzyzespołowa synergia, nieustanny rozwój i wzajemne nakręcanie się do działania.
Zakres obowiązków:
- Implementacja intuicyjnych, responsywnych interfejsów użytkownika, zgodnych z najnowszymi trendami UX/UI
- Ścisła współpraca z zespołem biznesowym, uwzględniająca ich uwagi i wspólne wypracowywanie optymalnych rozwiązań
- Wprowadzanie nowych technologii oraz usprawnianie istniejących procesów w celu zwiększenia efektywności i jakości naszych produktów
- Bliska współpraca z innymi członkami zespołu, wspólne rozwiązywanie problemów i dzielenie się wiedzą, aby osiągnąć najlepsze rezultaty
Czego oczekujemy?
- Najważniejsze – znajomości JavaScript! Większość naszej pracy to praca z czystym kodem 🙂
- Doświadczenia z aplikacjami w React.js
- Znajomości Webpack
- Znajomości npm lub yarn
- Umiejętności pisania testów jednostkowych (Jest)
- Umiejętności pisania w CSS (wraz z preprocesorem SASS)
- Znajomości Gitlaba
Chcemy, abyś robił/-a to, co sprawia Ci najwięcej satysfakcji, dlatego na pewno ucieszysz się dodatkowo z:
- Pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%) – kiedy tylko jesteś w biurze
- Pracy w trybie hybrydowym
- Prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz karty Multisport
- Możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup
- Zespołowy budżet szkoleniowy
- Dofinansowania do stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na start, ale gdybyś chciał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję)
- Eventów integrujących zespół
- Voucherów podarunkowych i bonów świątecznych
- Ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników
- Możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie
- W przypadku współpracy w ramach UoP – dostępu do Funduszu Świadczeń Socjalnych
Brzmi dobrze? Daj się poznać, klikając „Aplikuj!