Aplikuj

Manager ds. rozwoju sieci sprzedaży

Wysoka, ul. Chabrowa

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Dołącz do Fundacji Polskiedzieci.org – której misją jest edukacja zdrowotna w polskich szkołach. Poprzez realizację praktycznych warsztatów, tworzenie miejsc inspirowanych dziecięcym smakiem – sieci sklepików Zdrowik, aktywnie kreuje trendy w zakresie zdrowego i racjonalnego odżywiania. Jesteśmy przekonani, że systematyczna edukacja wpłynie na zmianę złych nawyków naszego społeczeństwa. Sklepiki Zdrowik, które tworzymy są potwierdzeniem, że można odżywiać się smacznie, zdrowo i kolorowo.

Zmierzysz się z: 

  • Opracowaniem i realizacją strategii sprzedaży i rozwoju sieci punktów Zdrowik
    w tym zautomatyzowaniem  dystrybucji produktów za pomocą innowacyjnych automatów vendingowych
  • Inicjowaniem i wdrażaniem działań mających na celu rozwój sieci punktów. szkolnych Zdrowik
  • Monitorowaniem i analizowaniem rynku oraz potrzeb klientów
  • Monitorowaniem oraz analizowanie wyników sprzedażowych
  • Zarządzaniem budżetem oraz raportowaniem wyników sprzedażowych
  • Usprawnianiem procesu rozwoju z nastawieniem na osiągniecie efektów
  • Prowadzeniem działań promocyjnych, prezentacji zwiększających efektywność punktów szkolnych Zdrowik

Przyda CI się: 

  • Doświadczenie związane z otwieraniem i prowadzeniem sieci sprzedaży/punktów gastronomicznych
  • Znajomość nowych technologii wspierających sprzedaż
  • Umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań, szans biznesowych i diagnozowania obszarów rozwojowych dla sieci
  • Umiejętność analizowania, monitorowania i wyciągania wniosków z danych biznesowych
  • Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z Klientami
  • Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi strukturami organizacyjnymi
  • Umiejetność podejmowania decyzji pod presja czasu
  • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność i orientacja na cel
  • Prawo jazdy kat. B
  • Pasja, kreatywność, poszukiwanie nowych rozwiązań
  • Komunikatywność, dobre zdolności negocjacyjne
Alicja Berezowska-Oźóg

Hej! Jestem Alicja i odpowiadam za ten proces. Jeśli masz pytania skontaktuj się ze mną. Jeden z moich talentów to: Communication @CliftonStrengths™, dlatego z pewnością będzie nam się dobrze rozmawiało :)

HR Master
e-mail: alicja.berezowska@trans.eu
tel.: 71 733 3610