Aplikuj

Employer Branding Expert

Wrocław, ul. Racławicka

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Dołączysz do pełnego energii, nieszablonowego zespołu, którego celem jest budowanie pozytywnego Candidate i Employee Experience oraz stwarzanie naszym ludziom najlepszych warunków do rozwoju. Do procesów i projektów podchodzimy twórczo, sami je kształtujemy uwzględniając potrzeby naszych ludzi i organizacji. Dajemy sobie nawzajem przestrzeń na inicjowanie i wdrażanie pomysłów, stale się motywując, wspierając i “nakręcając” pozytywnie do działania.

Zmierzysz się z: 

  • budowaniem strategii EB oraz definiowaniem EVP zgodnych z naszą misją, wartościami oraz kulturą organizacyjną,
  • koordynowaniem działań EB w zakresie rekrutacji oraz budowania pozytywnego candidate experience,
  • komunikacją wewnętrzną i wsparciem działań budujących zaangażowanie naszych pracowników,
  • promowaniem Grupy Trans.eu jako firmy technologicznej (budowanie świadomości marki, projektowanie kampanii mających na celu przyciąganie nowych kandydatów),
  • angażowaniem pracowników do aktywnego udziału w promocji firmy (blog, artykuły, posty w mediach społecznościowych),
  • prowadzeniem mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn) oraz tworzeniem angażujących treści,
  • organizacją meetupów oraz Hackathonów oraz reprezentowaniem nas na różnych spotkaniach branżowych,
  • projektowaniem naszej nowej strony internetowej (zakładka kariera) oraz tworzeniem treści (content, posty),
  • prowadzeniem bloga firmowego,
  • wsparciem w realizacji projektów w ramach obszaru Organization Growth, 
  • wszystkim co przyjdzie Ci do głowy – jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i propozycje.

Wymagania: 

  • doświadczenie w budowaniu strategii EB, z wykorzystaniem EVP, 
  • bardzo dobra znajomość branży IT, umiejętność tworzenia treści dedykowanych dla kandydatów z tego obszaru,
  • znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B, 
  • pasja do tematów związanych z Employer Brandingiem oraz komunikacją wewnętrzną,
  • doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych oraz tworzeniu kampanii,
  • znajomość programów graficznych (np. canva, photoshop)
  • samodzielność oraz proaktywność w działaniu,
  • umiejętność szybkiego reagowania na zmiany priorytetów oraz elastyczność w działaniu,
  • nastawienie na bardzo dobrą współpracę zespołową,
  • energia do szybkiego działania oraz generowania nowych oraz nieszablonowych pomysłów. 

Co jeszcze musisz wiedzieć?

  • cały proces rekrutacyjny jest prowadzony online
  • firma na bieżąco reaguje na zalecenia związane z sytuacją epidemiologiczna
  • dopuszczalna jest praca zdalna nawet w 100%
  • będąc w biurze możesz zamówić kanapki w ramach śniadania
  • możesz korzystać z programów rozwojowych, nauki języka angielskiego
  • otrzymasz dostęp do opieki medycznej
  • masz możliwość korzystać z karty multisport

Hej! Jestem Karolina i odpowiadam za ten proces. Jeśli masz pytania skontaktuj się ze mną. Jeden z moich talentów to: WOO @CliftonStrengths™, dlatego gwarantuję, że będziesz czuł się swobodnie w moim towarzystwie :)

HR Master
e-mail: karolina.kokocinska@trans.eu
tel.: 71 733 3981