Aplikuj

Product Owner

Wrocław, ul. Racławicka

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Jeżeli bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania, prowadzisz projekty od początku do samego końca, potrafisz definiować wizję oraz przedstawiać roadmapę produktu – ta oferta jest dla Ciebie, czytaj dalej! 🙂 Obecnie poszukujemy nowego członka zespołu, który dołączy do zespołu Product Development 🙂

Kluczowe zadania na tym stanowisku:

  • zbieranie oraz analizowanie potrzeb,
  • specyfikacja wymagań, praca z zespołami developerów,
  • ustalanie priorytetów tak, aby dostarczyć jak największą wartość klientowi,
  • przygotowywanie oraz zarządzanie backlogiem produktu,
  • współpraca z klientem, projektantami, programistami i QA.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • doświadczenia w podobnej roli (min. 3 lata), w szczególności w priorytetyzacji i zarządzania backlogiem produktów używanych przez setki/tysiące klientów,
  • zdolności analitycznych i dbałości o szczegóły,
  • znajomości technik i pryncypiów metodyk Agile,
  • biegłości w posługiwaniu się stackiem Atlassian,
  • znajomości podstaw Lean Product Management,
  • proaktywności,  samodzielności i odpowiedzialności,
  • rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, umiejętności jasnego formułowania swoich rekomendacji, szukania kompromisów.

Mile widziane będzie, jeżeli:

  • posiadasz wiedzę branżową i doświadczenie w budowaniu systemów logistycznych,
  • masz doświadczenie w pracy z Jirą oraz narzędziami do modelowania procesów (np. Enterprise Architect, Visual Paradigm, Visio).

Co dostaniesz od nas? 🙂 

  • umowę o pracę lub B2B,
  • szereg benefitów, których my nawet nie potrafimy zliczyć (opieka medyczna, multisport, codziennie przygotowywane kanapki, masaże i wiele innych :))
  • elastyczny czas pracy,
  • home office – staramy się pracować wspólnie, ale rozumiemy, że zdarzają się sytuacje, kiedy praca z domu jest konieczna (w okresie pandemii możliwość pracy zdalnej w 100%),
  • zdrowe podejście – do wszystkiego 🙂 – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (rozwijamy sekcje sportowe), komunikacji (jesteśmy na Ty i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji).

Hej! Jestem Anna i odpowiadam za ten proces. Jeśli masz pytania skontaktuj się ze mną. Jeden w moich talentów to: Responsibility @CliftonStrengths™, dlatego w pełni zaangażuję się w naszą rozmowę :)

Talent Acquisition Expert
e-mail: aporebska@trans.eu
tel.: 71 733 37 41