Aplikuj

Front-End Software Developer

Wrocław, ul. Racławicka

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Jesteśmy firmą technologiczną, wdrażającą innowacyjne rozwiązania dla firm branży TSL. Nad front-endem naszej platformy pracuje kilkanaście zespołów deweloperskich, a Ty dołączyłbyś do jednego z nich – zajmującego się tworzeniem architektury, komponentów i narzędzi, usprawniających pracę innych programistów.

 

Nasz zespół:

  • zajmuje się rzadko poruszanymi tematami
  • rozwiązuje bardzo architektoniczne problemy
  • ma dużą swobodę w wyborze narzędzi i tworzy wiele customowych rozwiązań
  • pomaga innym zespołom rozwiązywać bardziej skomplikowane problemy, bo ma bardzo szeroką wiedzę o produkcie
  • rotuje zadania, aby dbać o równy poziom kompetencji i odpowiedzialności
  • pracuje w Scrumie i Kanbanie, wykorzystuje Jirę i cykliczne code review (Gitlab)
  • to grupa wspaniałych inżynierów z wieloletnim doświadczeniem w projektach z wielu dziedzin… itd. itp.… przyjdźcie, będzie super!

 

Czego oczekujemy:

  • Najważniejsze – znajomości JavaScript!
  • Doświadczenia z aplikacjami w React.js (ES6). Jeśli pracowałeś / pracowałaś w innym niż wymagany framework’u, np. Angularze: damy czas, mentora, kursy i szkolenia
  • Znajomości Webpack
  • Znajomości npm lub yarn
  • Umiejętności pisania testów jednostkowych (Jest)
  • Umiejętności pisania w CSS (wraz z preprocesorem SASS)
  • Znajomości GIT.

 

Co możemy Ci zaoferować:

  • umowę o pracę lub B2B
  • szereg benefitów, których nawet my nie potrafimy zliczyć
  • elastyczny czas pracy + home office
  • coroczny wyjazd na konferencję zagraniczną lub krajową, budżet szkoleniowy, programy rozwojowe
  • eventy firmowe, wyjazdy i spotkania integracyjne
  • zdrowe podejście – do wszystkiego 🙂 – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (codziennie spotykamy się na zdrowym śniadaniu, rozwijamy sekcje sportowe) i komunikacji (jesteśmy “na Ty” i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji).

 

 

Brzmi dobrze?

Daj się poznać, klikając “Aplikuj”!

avatar

Hej! Jestem Anna i odpowiadam za ten proces. Jeśli masz pytania skontaktuj się ze mną. Jeśli masz pytania skontaktuj się ze mną. Jeden w moich talentów to: Responsibility @CliftonStrengths™, dlatego w pełni zaangażuję się w naszą rozmowę :)

Senior Recruiter Specialist
tel.: 71 733 37 41