Aplikuj

Backend Architect

Praca zdalna

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Co powinieneś wiedzieć:

  • Jesteśmy firmą produktową –  tworzymy platformę webową dla firm z branży logistycznej, którą codziennie odwiedza ponad 30 000 użytkowników; pracując u nas nie trafisz więc do środowiska, gdzie projekty ciągle się zmieniają i nie musisz się martwić, że za chwilę będziesz czekać wiele miesięcy na kolejne zadania,
  • Stale współpracujemy z biznesem, dla którego nasze uwagi mają znaczenie i zawsze udaje nam się wypracować wspólnie sensowne rozwiązania,
  • Twój głos w kwestii wyboru narzędzi i technologii zawsze będzie brany pod uwagę; będziesz mieć też realny wpływ na pracę produktu i usprawnianie pracy innych zespołów programistycznych,
  • Rozszerzyliśmy ideę mikroserwisów na front-end i używamy Micro Frontends,
  • Pracujemy zdalnie, ale mamy biuro niedaleko centrum miasta, dostęp do najnowszego sprzętu i nie jest to open space

Wyzwania, jakie Ci zapewnimy:

  • Obejmiesz nadzór nad architekturą naszej aplikacji webowej, będącej modularną SPA. Będziesz blisko współpracował, definiując wymagania techniczne i akceptując propozycje rozwiązań, zarówno z naszymi zespołami developerskimi jak i zewnętrznymi dostawcami oprogramowania,
  • Będziesz inicjatorem zmian i wsparciem merytorycznym Zarządu w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących rozwoju technologicznego Systemu Trans.eu i sprawując nadzór nad wdrożeniami na skalę całej grupy kapitałowej,
  • Możesz być pewien wysokiego poziomu autonomii i możliwości realizacji swoich pomysłów, które będą realnie rzutować na jakość i innowacyjność systemu z którego codziennie korzystają dziesiątki tysięcy użytkowników,
  • Kogo szukamy? Szukamy osoby która pracowała przy bardzo dużych systemach, opartych o asynchroniczą architekturę mikroserwisowową, samodzielnie projektując rozwiązania i odpowiadając za proces utrzymania,
  • Pokładamy też nadzieje w Twoich skillach managerskich, ponieważ ze swoją wiedzą i doświadczeniem będziesz mentorem i liderem dla zespołów developerskich z Twojego obszaru,
  • Niezbędne będzie doświadczenie w zakresie przynajmniej dwóch (a najlepiej i więcej) języków programowania: Java, Node.js, Go, PHP,
  • Fajnie jeśli będziesz też znał inne technologie, ich wady i zalety, co pozwoli Ci dobierać rozwiązania pod określone problemy. W firmie używamy też np. React Native’a czy Erlanga/Elixira, więc ich znajomość byłaby dodatkowym plusem,
  • Dodatkowo, znajomość systemów bazodanowych, zarówno relacyjnych jak i nierelacyjnych. Głównie stawiamy na PostgreSQL/MariaDB/Mysql, ElasticSearch’a i Redisa natomiast nie jest to zamknięty katalog. Zawsze wybieramy technologię pod konkretne rozwiązanie, przez co powyższy katalog nie jest zamknięty,
  • Musisz również rozumieć zasady działania procesów CI/CD z uwagi na wysoką automatyzację tych procesów, mieć doświadczenie w pracy z kontenerami (Docker) i ich dystrybucją w chmurze (AWS). Wspomagamy się tutaj takimi technologiami jak: Git, Consul, Puppet czy Terraform. Fajnie jakbyś znał je chociaż trochę,
  • Cenne (mile widziane) będą Twoje doświadczenia w technologiach frontendowych, rozumienie architektury mikroserwisowej i idei komunikacji eventowej. Pozwoli Ci to napewno łatwiej współpracować z pozostałymi architektami systemu.

Dołącz do nas! Pracując z nami możesz tylko zyskać:

  • Pracując w departamencie technologicznym będziesz w centrum działań, które koncentrują się na rozwoju IT wszystkich narzędzi Systemu Trans.eu,
  • Dołączysz do firmy, która od 12 lat kompletnie zmienia standardy pracy w branży TSL, wprowadzając nowoczesne narzędzia IT dla 80 000 użytkowników,
  • Będziesz miał realny wpływ na rozwój/kształtowanie architektury, możliwość bezpośredniego kontaktu z Zarządem i użytkownikiem końcowym, ponieważ najważniejsze decyzje technologiczne padają tutajposiadamy jeden z najlepszych pakietów benefitów we Wrocławiu.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Umowę o pracę lub B2B na korzystnych warunkach,
  • Pracę zdalną w okresie pandemii (choć lubimy od czasu do czasu spotkać się w biurze, gdzie czekają na nas śniadania),
  • Elastyczny czas pracy,
  • Budżet roczny na szkolenia indywidualne,
  • Opiekę medyczną, kartę Multisport, vouchery, masaże w firmie, wyjazdy do ośrodka firmowego nad jeziorem, sekcje sportowe i wiele innych benefitów,
  • Płaską strukturę organizacyjną z możliwością transferu do innego zespołu i rozwoju w organizacji, która jest od paru lat w fazie dużego wzrostu.
avatar

Hej! Jestem Sylwia i odpowiadam za ten proces. Jeśli masz pytania, skontaktuj się ze mną ;)

Talent Acquisition Master
e-mail: sspychala@trans.eu
tel.: 502637544