Aplikuj

IT Recruitment Partner

Wrocław, ul. Racławicka

Cześć!

Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu

Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.

Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!

Dołączysz do pełnego energii, nieszablonowego zespołu, którego celem jest budowanie pozytywnego Candidate i Employee Experience oraz stwarzanie naszym ludziom najlepszych warunków do rozwoju. Do procesów i projektów podchodzimy twórczo, sami je kształtujemy uwzględniając potrzeby naszych ludzi i organizacji. Dajemy sobie nawzajem przestrzeń na inicjowanie i wdrażanie pomysłów, stale się motywując, wspierając i „nakręcając” pozytywnie do działania!

Zmierzysz się z:

  • całościowym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych w obszarze IT (przygotowanie ogłoszeń, wstępna selekcja telefoniczna, rozmowy rekrutacyjne, zatrudnienie pracownika),
  • aktywnym poszukiwaniem talentów za pomocą wielokanałowego sourcingu kandydatów,
  • bliską współpracą z CTO, Liderami/Managerami oraz rekomendowaniem najlepszych kandydatów do zatrudnienia,
  • aktywnym udziałem w procesie onboardingu oraz opieką nad pracownikiem w pierwszych miesiącach współpracy
  • dbaniem o wyjątkowy Candidate Experience
  • aktywnym udziałem w projektach z obszaru rekrutacji, onboardingu oraz Employer Brandingu 

 Przyda Ci się:

  • masz min. 3 – letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end – to – end w obszarze IT,
  • doskonale orientujesz się w najnowszych technikach sourcing’u kandydatów 
  • świat technologii pochłonął Cię do reszty, a swoją wiedzą z obszaru IT potrafisz dotrzymać kroku kandydatom;
  • jesteś prawdziwym Team Playerem, otwartym na feedback, który chce z nami budować zgrany zespół,
  • pasjonują Cię ludzie i HR (tak jak nas!),
  • masz w sobie gotowość i odwagę w inicjowaniu i wdrażaniu nieszablonowych rozwiązań,
  • bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. na poziomie B2).

Co jeszcze musisz wiedzieć?

  • cały proces rekrutacyjny jest prowadzony online,
  • firma na bieżąco reaguje na zalecenia związane z sytuacją epidemiologiczną,
  • dopuszczalna jest praca zdalna nawet w 100% (jak wszystko się uspokoi – wracamy do biur :)),
  • będąc w biurze możesz zamówić kanapki w ramach śniadania,
  • możesz korzystać z programów rozwojowych, dofinansowania do nauki języka angielskiego,
  • otrzymasz dostęp do opieki medycznej,
  • masz możliwość korzystać z karty Multisport.

Brzmi dobrze?

Jeśli kręci Ci wyszukiwanie “perełek” i czerpiesz satysfakcję z zamykania z sukcesem procesów rekrutacyjnych to zapraszamy Cię do naszego teamu!

Daj się poznać klikając przycisk “APLIKUJ”!

Alicja Berezowska-Oźóg

Hej! Jestem Alicja i odpowiadam za ten proces. Jeśli masz pytania skontaktuj się ze mną. Jeden z moich talentów to: Communication @CliftonStrengths™, dlatego z pewnością będzie nam się dobrze rozmawiało :)

HR Master
e-mail: alicja.berezowska@trans.eu
tel.: 71 733 3610